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Offre d’emploi: 01 Chargé (e) de Mobilisation Communautaire

Offre d’emploi: 01 Chargé (e) de Mobilisation Communautaire. En vue de réaliser sa mission dans le cadre de ses divers projets avec ses partenaires, Horizons Femmes recherche 01 Chargé (e) de Mobilisation Communautaire (CMC), motivé.e et engagé.e.

Horizons Femmes (HF) est une association de droit camerounais à but non lucratif qui bénéficie d’une personnalité morale selon les textes en vigueur. Elle met en œuvre des projets de développement en faveur des couches défavorisées et vulnérables. Sa mission principale est de contribuer à réduire les inégalités de genre à travers la promotion de la santé communautaire, des droits et de la gouvernance démocratique ainsi que la promotion socio-économique de la femme et de la jeune fille. 

Les candidat.e.s doivent justifier de compétences et d’une grande expérience en mobilisation communautaire. Le poste est ouvert aux candidatures internes et externes à Horizons Femmes

Intitulé du poste : CHARGE.E DE MOBILISATION COMMUNAUTAIRE 

Nombre place disponible : (01) 

Durée de l'emploi : 12 mois y compris la période d’essai 

Lieu : Yaoundé 

MISSIONS DU POSTE : 

  • S’assurer de la mise en œuvre des activités de prévention du VIH/SIDA 

TÂCHES PRINCIPALES : 

Placé.e sous la responsabilité du Drop-in-Center Manager, la.le CMC doit : 

  • Coordonner l’ensemble des activités de renforcement de capacités en matière de mobilisation communautaire pour l’accès des bénéficiaires aux services ; 
  • Planifier et animer les réunions hebdomadaires de l’unité de prévention ; 
  • Élaborer un plan d’action hebdomadaire des activités et l’évaluer à la fin de chaque semaine ; 
  • Mettre sur pied un plan de suivi de performances individualisé des Pairs Leaders et mis à jour de façon hebdomadaire ; 
  • Veiller à la bonne organisation des activités de dépistage sur le terrain ; 
  • Contribuer au contrôle de qualité des activités ; 
  • Contribuer à la production des rapports hebdomadaire, mensuel, semestriel et annuel ; 
  • Assurer le suivi de toutes les activités de son service ; 
  • Assurer la mise à jour de la cartographie générale des hots spots sur une période mensuelle ; 
  • Effectuer hebdomadairement les descentes de supervision suivant les standards et produire les rapports ; 
  • Rapporter à son supérieur hiérarchique tout cas de fraude constaté aussi bien au DIC que lors des activités de terrain ; 
  • Se rassurer que les données transmises au/à la chargé.e de suivi et évaluation sont des données fiables ; 
  • Se rassurer que les outils de collecte transmis au/à la chargé.e de suivi et évaluation sont remplis selon les standards. 

PROFIL DE L’EMPLOI  

Éducation/formation

  • Baccalauréat ou équivalent 
  • Avoir une bonne connaissance du VIH 
  • Parler et écrire le français 
  • La connaissance de l’anglais et ou des langues locales de la zone d’intervention serait un atout

Exigences/Expériences requises 

  • Au moins 2 ans d’expérience dans la mobilisation communautaire ; 
  • Expérience dans le travail avec les ONG locales ou internationales ; 
  • Bonne connaissance des districts de santé d’intervention ; 
  • Connaissances du VIH/IST et autres thématiques connexes et des populations clés et vulnérables
  • Maitrise de l’outil informatique ; 
  • Maîtrise des techniques de mobilisation communautaire. 

Qualités personnelles requises 

  • Capacité de travail en équipe ; 
  • Capacité à travailler sous pression ; 
  • Bonne communication orale et écrite ; 
  • Lent à la colère et résistance au stress ; 
  • Créativité et capacité d’anticipation ; 
  • Sens de l’organisation ; 
  • Éviter les attitudes discriminatoires ; 
  • Respect et confidentialité ; 
  • Flexibilité. 

Critères de performance 

  • Atteinte des objectifs assignés ; 
  • Production et transmission les plans d’action et rapports dans les délais ; 
  • Respect des procédures et les standards définis ; 
  • Respect des calendriers d’exécution ; 
  • Assiduité au poste et aux réunions/séances de travail ; 
  • Suivi des recommandations. 

HORAIRES DE TRAVAIL 

  • Lundi à vendredi – 8h00 -17h00 avec une pause en mi-journée
  • N.B : Des réaménagements de jours et heures de travail sont réguliers 

COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE 

  • Lettre de motivation adressée à la Présidente Exécutive avec référence du poste sollicité 
  • CV détaillé incluant les références, 
  • Copie du diplôme exigé, 
  • Copie de la Carte Nationale d’Identité, 

DÉPÔT DE CANDIDATURE 

Lieu de dépôt : 

  • Yaoundé, Mini ferme Melen, Immeuble MTN ; 
  • Bafoussam, Carrefour Auberge ; 
  • Douala, Elf Axe lourd, immeuble Beteumen. 
  • Ebolowa : route des Brasseries à 50 metres du carrefour l’an 2000
  • Contacts : (237)222 314 302 / 656173076 
  • Pour plus d’informations, consulter www.horizonsfemmes.org
  • La date limite: 30 septembre 2022 à 15h précises

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